Bilan de carrière
accompagnement sur 2 ou 3 mois
Nous avons conçu cet accompagnement pour celles et ceux qui se sentent à la croisée des chemins, qui ont envie de prendre la bonne orientation pour la suite de leur carrière et faire les bons choix professionnels.
pour qui
Cadres, Dirigeants et Expatriés
Nous savons qu’il est important de ne pas se tromper, que vous avez envie de continuer à progresser, à apprendre et que vous voulez une suite de carrière qui fasse du sens. Etre aligné avec qui vous êtes, vos aspirations, votre ambition, vos valeurs et votre potentiel est essentiel.
Cet accompagnement vous permet de réaliser un bilan de carrière (conçu tel un bilan de compétences) adapté à votre profil de cadres ou dirigeants. Vous bénéficiez d'un cadre de réflexion structuré pour prendre du recul sur vos expériences, de la hauteur sur vos compétences, vos forces et vos spécificités, et mesurer à leur juste valeur votre parcours et vos réalisations.
Vous clarifiez vos motivations profondes, affinez vos aspirations et capitalisez sur l'ensemble de votre trajectoire professionnelle. Vous gagnez ainsi en clarté sur l'orientation à donner à votre carrière et disposez d'une vision à moyen terme de vos objectifs, ainsi que du cahier des charges de votre prochain poste idéal : un poste plein de sens, qui est réaliste, crédible et motivant.
Objectifs
Clarifier l’orientation à donner à votre carrière
CPF
Note de satisfaction
Financement possible
en 2025
taux de complétion 2025
5
.0/5.0
850
H
100
%
une phase préliminaire
Nous clarifions votre besoin, vos objectifs et regardons comment cela s’inscrit dans votre contexte actuel. Nous vous expliquons également les outils que nous allons utiliser, les méthodes et les techniques.
Une phase d’investigation
Nous revenons sur chacune de vos étapes professionnelles pour que vous preniez conscience de votre parcours dans sa globalité. Nous mettons en valeur vos réalisations et vos résultats. Nous vous questionnons et vous aidons à bien formuler vos réalisations, à utiliser les bons mots, à ne rien oublier. Nous mettons de la cohérence pour expliquer vos transitions. Le fil conducteur de votre carrière s’affine.
01. Vous faites le point sur votre parcours
Nous travaillons sur votre métier, vos compétences clés et transférables, vos préférences, vos motivations et vos valeurs. Vous découvrez ce qui vous différencie des autres et ce qui fait votre force unique. Nous cherchons avec vous votre singularité. Vous en prenez conscience, vous renforcez votre confiance dans votre parcours et dans votre profil.
02. Vous clarifiez vos compétences, forces et vos motivations
Nous définissons votre projet professionnel à moyen long terme et identifions le cahier des charges de votre poste cible. Vous êtes clair sur l’orientation à donner à votre carrière, sur la dynamique à impulser, les choix professionnels à faire, les axes d’amélioration à travailler et sur les actions à initier. Vous possédez tous les éléments pour identifier des opportunités et pour arbitrer sereinement et objectivement entre plusieurs propositions. Vous êtes serein et aligné.
03. Vous élaborez le cahier des charges de votre prochain poste idéal
Nous vérifions les conditions de réalisation de votre projet par des investigations terrain. Nous vous invitons à solliciter un regard neutre, des retours constructifs et bienveillants pour confronter votre projet, l’enrichir et disposer d’arguments lorsqu’il s’agira de le défendre en interne ou en externe. Si besoin, nous vous ouvrons notre réseau pour des rendez-vous réseau facilités, privilégiés, confidentiels ; porteurs d’informations, de conseils et d’opportunités professionnelles.
04. Vous confortez votre projet grâce au réseau
La technique n’est rien sans l’état d’esprit. Nous en tenons compte et vous apportons le support nécessaire pour être positif, enthousiaste et confiant. Nous formons une équipe tout au long de votre réflexion, nous vous apportons toute notre énergie et toutes nos idées pour que votre projet devienne une évidence pour vous, les autres et que vous soyez en mesure de le dérouler au sein de votre organisation ou en dehors.
05. Votre état d’esprit est bon, enthousiaste et confiant
Une phase de conclusion
Vous terminez avec un plan d’action concret. Toutes les étapes que vous devez suivre sont identifiées, priorisées et détaillées. Vous êtes en mesure de mener à bien votre projet de façon organisée et dans les temps que vous vous êtes fixé.
Selon vos besoins, nous vous accompagnons à revoir vos outils de communication (par exemple CV, LinkedIn et pitch) pour incarner votre projet et convaincre.
01. Vous terminez avec un plan d’action concret
Nous vous remettons un document de synthèse pour que vous puissiez garder trace de votre travail et vous appuyer dessus dans la durée.
Enfin, nous organisons également un rendez-vous de suivi à 6 mois pour ajuster votre plan d’action si nécessaire
02. vous disposez d'un rapport de synthèse
bilan de carrière
cet accompagnement comprend :
Opérationnel avec un travail préparatoire guidé. Des sessions alliant réflexion, coaching et conseils, complétées par des canaux de communication diversifiés pour une progression personnalisée.
Un espace privé de ressources complété au fur et à mesure avec des ajouts personnalisés pour, au-delà de l’accompagnement, contribuer à un enrichissement personnel.
Pour connaitre vos forces, vos valeurs, vos motivations et de vous assurer de faire des choix professionnels en accord avec qui vous êtes.
Un plan d’action directement actionnable pour décrocher le poste que vous avez défini, et dans les temps que vous vous êtes fixé.
Il est possible d’intégrer dans votre bilan un travail sur les outils de communication (par exemple CV, LinkedIn et pitch) pour incarner pleinement votre projet et convaincre.
Des ateliers collectifs de développement personnel et des sessions de co développement en distanciel et présentiel.
Vous êtes membre de notre réseau de clients et d’anciens clients. Vous avez accès aux dîners privés, sectoriels et moments privilégiés.
Un document personnel et confidentiel qui reprend l’ensemble des travaux réalisés, réflexions, avancées et conclusions du bilan.
Opérationnel avec un travail préparatoire guidé. Des sessions alliant réflexion, coaching et conseils, complétées par des canaux de communication diversifiés pour une progression personnalisée.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
Un espace privé de ressources complété au fur et à mesure avec des ajouts personnalisés pour, au-delà de l’accompagnement, contribuer à un enrichissement personnel.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
Pour connaitre vos forces, vos valeurs, vos motivations et de vous assurer de faire des choix professionnels en accord avec qui vous êtes.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
Un plan d’action directement actionnable pour décrocher le poste que vous avez défini, et dans les temps que vous vous êtes fixé.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
Il est possible d’intégrer dans votre bilan un travail sur les outils de communication (par exemple CV, LinkedIn et pitch) pour incarner pleinement votre projet et convaincre.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
Des ateliers collectifs de développement personnel et des sessions de co développement en distanciel et présentiel.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
Vous êtes membre de notre réseau de clients et d’anciens clients. Vous avez accès aux dîners privés, sectoriels et moments privilégiés.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
Un document personnel et confidentiel qui reprend l’ensemble des travaux réalisés, réflexions, avancées et conclusions du bilan.
un accompagnement individuel
UN ESPACE CLIENT
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
UN PLAN D’ACTIONS SUR MESURE
UN TRAVAIL SUR VOS OUTILS
DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL
L'INTÉGRATION DANS Le Réso
UN DOCUMENT DE SYNTHèSE
"Très bon partenaire pour ceux qui veulent mener une réflexion sérieuse sur leur parcours et en ressortir avec des idées concrètes."
Benjamin, CDO, Energies Renouvelables
"Une démarche méticuleusement orchestrée par des outils pertinents et une écoute juste et appropriée."
Marc, Directeur Général, Industrie
"J’ai pu structurer ma réflexion, clarifier mon positionnement et retrouver l’élan pour piloter activement ma recherche d’un nouveau défi."
Brice, Directeur Commercial, B2B
"Cet accompagnement est un véritable accélérateur qui permet d’aborder vos projets futurs avec clarté, sérénité et confiance."
Stéphane, Global Sales Director, Agro
"Une capacité rare à combiner des conseils pratiques et des réflexions profondes. Ce bilan de carrière a été un levier pour ma progression."
Emilie, HRBP, Start up IT
"Vous m’avez aidé à rallumer ma lumière, à fendre le ciment et à percevoir un nouveau futur."
Yann, Directeur Mobilité Electrique Automobile
" J’avais besoin d’identifier les prochaines étapes nécessaires à mon évolution, en interne ou externe. Mission accomplie et j’ai été promue sur le poste adéquat."
Caroline, Directrice Marketing, Retail
"J’en ressors avec une vision plus claire de mes options professionnelles et un sentiment d’alignement retrouvé."
Alexandre, Directeur Commercial, Armement
à l’issue de cet accompagnement
Vous saurez exactement quelle orientation donner à la suite de votre carrière et quel est le bon prochain poste à viser.
Vous serez en capacité de prendre des décisions éclairées et de faire des choix réfléchis et assumés. Vous aurez par ailleurs, tous les arguments pour convaincre.
"Vous repartirez avec un projet professionnel clair, une vision précise de votre prochain poste idéal et de comment vous devez vous y prendre pour le décrocher."
Nous vous en dirons plus sur le contenu, le déroulé, les modalités financières et les différentes options de financement : CPF et autres options adaptées dans le cadre de votre autofinancement.
À noter : la prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap. Le déroulé a été mis à jour en 2025. Le référent pédagogique est Caroline Degrave.
Certificat Qualiopi
Chaque décision que vous prenez aujourd'hui façonne votre profil de carrière.
Cet insight vous éclaire sur l'impact de vos décisions et sur les critères sur lesquels s'appuyer pour construire un parcours optimal aux yeux des recruteurs.
Insight
Quel profil de carrière êtes-vous en train de construire ?
foire aux questions (FAQ)
Nos réponses à vos questions
Lors de votre premier échange, vous serez à priori reçu par Caroline ou Gilles Degrave. Ils discuteront avec vous du Consultant le plus adapté au regard de votre situation et de vos besoins spécifiques. Vous pouvez aussi demander à travailler avec un Consultant spécifique.
Nous communiquons nos tarifs lors du rendez-vous exploratoire. Ils sont fixes, transparents et identiques d’un client à l’autre. Nous proposons différentes modalités de financement et un engagement flexible.
En ce qui concerne les entreprises, nos tarifs sont également fixes, transparents et définis par accompagnement.
Oui selon l’accompagnement choisi. Le cabinet est certifié Qualiopi et référencé comme Organisme de formation.
Note CPF de satisfaction 5.0/5.0
Absolument, la confidentialité est totale, et même si nous sommes mandatés par votre entreprise. C'est un principe fondamental de notre déontologie professionnelle. Tous nos échanges restent strictement confidentiels.
Oui, tout à fait. Nos accompagnements sont conçus pour être compatibles avec votre activité professionnelle.
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux. Découvrez les résultats concrets obtenus par nos clients ici.
