Bonjour, nous sommes Caroline & Gilles
Nous co-dirigeons le cabinet Degrave Conseil depuis 2014.
À nos côtés, intervient une équipe de Consultants et de Coachs Carrière aux parcours variés, formés à nos méthodes et alignés avec nos valeurs et exigences.
Vous êtes Cadre, Dirigeant ou Expatrié
Vous souhaitez discuter de votre situation et de vos objectifs, en savoir plus sur notre approche, nos accompagnements, nos tarifs ?
Insight
Chaque décision que vous prenez aujourd'hui façonne votre profil de carrière. Vous appuyez-vous sur les bons critères pour piloter la vôtre ?
Avec plaisir pour échanger
Newsletter
Prenez une longueur d’avance sur votre carrière !
Chaque mois, plus de 3 000 cadres reçoivent notre newsletter : une thématique de fond, une analyse de tendance, un parcours inspirant ou des exercices pratiques, pour piloter leur carrière avec clarté et sérénité.
Auto-diagnostic
Vous êtes en poste et vous vous interrogez ? Suis-je toujours employable ? Suis-je prêt pour le prochain cap ?
Cet autodiagnostic vous aide à y voir plus clair en quelques minutes.
14 octobre 2024
Thomas, 36 ans, brillant ingénieur dans un géant du CAC 40 se trouvait face à un tournant décisif de sa carrière. Son parcours exemplaire l’avait mené des terrains techniques à la direction stratégique, attirant l’attention du gratin exécutif. Puis, un jour, une proposition inattendue tomba : le numéro 2 du groupe lui offrait un poste de business développeur aux États-Unis.
Pourtant, l’instinct de Thomas sonnait l’alarme. Le costume de vendeur ne lui allait pas et l’idée de s’expatrier aux USA ne l’enchantait guère. Tiraillé entre son intuition et la peur de rater le coche, Thomas se retrouvait dans une impasse.
C’est là que notre collaboration a commencé. En un temps record, nous avons plongé dans son parcours, décortiqué ses forces uniques et exploré ses véritables motivations. Ce travail intensif a révélé une vérité surprenante : la finance, et non le business development, était le domaine où Thomas pourrait vraiment s’épanouir.
Armé de cette nouvelle clarté et d’arguments solides, il a rencontré le numéro 2 du groupe, non pas pour accepter l’offre mais pour présenter sa vision d’avenir. Sa conviction et sa transparence ont payé au-delà de ses espérances. Elle a ouvert des portes insoupçonnées.
Thomas a décroché un poste en finance en Asie, alliant son désir d’expérience terrain à sa nouvelle passion. Cerise sur le gâteau, l’entreprise a même accepté de financer sa formation à HEC pour préparer cette transition.
Cette expérience a prouvé que l’écoute de soi et une réflexion approfondie peuvent transformer un dilemme en tremplin vers une carrière plus épanouissante.
Son histoire nous rappelle que parfois, le meilleur choix n’est pas toujours le plus évident, mais celui qui résonne le plus avec nos aspirations profondes !