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Le burn-out est un phénomène en pleine augmentation. Les cadres n’échappent pas à cette tendance. Ils sont même plutôt à risque. Selon l’Apec, 32% des cadres ont une santé mentale dégradée qui se traduit par des symptômes comme : un stress intense, une déprime ou une dépression, un épuisement professionnel, de l’irritabilité ou l’anxiété. Pourquoi […]