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Si le burn-out est l’objet d’une prise de conscience, le bore-out ou l’ennui au travail ne l’est pas encore. Pourtant, ses conséquences peuvent mener à des états de stress et de souffrances tout aussi importants. Ce sujet tabou concernerait 32% des salariés européens (étudeSteptone, réalisée en 2008). Il est donc loin d’être anodin ! J’aborde […]
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