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Des articles pour nourrir vos réflexions, vous apporter des repères et éclairer vos décisions de carrière : décryptages, actualités, conseils pratiques et partages d'expérience.
Beaucoup de managers se plaignent de recevoir des propositions de postes toujours un peu identiques. Elles sont certes évolutives mais elles s’appuient principalement sur leur compétence initiale et restent pour la plupart du temps, dans la même branche ou domaine d’activité. Ils aimeraient avoir des opportunités professionnelles différentes et nouvelles mais celles-ci ne se présentent pas. Pourquoi ?
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