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Les cadres n’échappent pas à cette tendance. Ils sont même plutôt à risque. Selon l’Apec,32% des cadres ont une santé mentale dégradée qui se traduit par des symptômes comme : un stress intense, une déprime ou une dépression, un épuisement professionnel, de l’irritabilité ou l’anxiété. Pourquoi le burn-out prospère-t-il autant de nos jours chez les […]
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